Este módulo de cinco encuentros articula el desarrollo de la confianza relacional y del liderazgo con la dimensión espiritual y teológica. A lo largo de los encuentros, se analiza la confianza como pilar del trabajo en equipo, su impacto en la gestión de brechas y las dimensiones que la integran. Además, se trabaja la autoconfianza mediante el lenguaje generativo y la transformación de quejas en pedidos concretos. De forma paralela, se contempla a Dios como digno de fe, la compasión de María, la autorrevelación divina y la sabiduría ante el misterio del mal.